Le droit social et la protection sociale évoluent régulièrement ; nous vous proposons une assistance afin d’organiser, optimiser et développer la politique sociale de votre entreprise.
Droit du travail :
Application de la législation et de la réglementation du travail ;
Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail ;
Étude et rédaction de contrats de travail ;
Procédures disciplinaires et de licenciement ;
Points liés aux Institutions Représentatives du personnel dans l’entreprise, mise en place des élections, suivi des réunions...
Assistance dans la rédaction d’accords d’entreprise : participation des travailleurs aux résultats de l’entreprise, accord d'intéressement...
Assistance dans la rédaction de l’évaluation des risques professionnels ;
Assistance à l'occasion de contrôle de l’Inspection du Travail.
Paie et Poste Paie :
Établissement des bulletins de paie ;
Etablissement des formalités d’entrée et de sortie de l’entreprise ;
Établissement de la comptabilité des salaires ;
Établissement des déclarations de cotisations sociales ;
Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.
Prévoyance sociale :
Consultation sur les problèmes spécifiques à la Sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite) ;
Assistance dans la mise en place d’un régime de prévoyance et de frais de santé.
